众所周知,关于联想高管薪酬过高的问题,一直就是大家吐槽的点。

以往大家更多的都只是吐槽杨元庆年薪上亿元,但随着司马南的视频发出后,大家发现,并不只是杨元庆,联想的高管很多都是年薪几千万的,高管们的工就占了联想三分之一的利润。

所以最近连很多原本支持联想的大V,都开始指责联想了,称高管应该少拿点工资,花更多的钱投入研发。

事实上,很多事情往往只对比起来看,才能看出差别,联想高管的工资究竟高不高,与阿里、腾讯、苹果等去比,也许不高。但如果与国企们一比,就高得离谱了,我们拿国内最牛的茅台来比一比就知道了。

2020年茅台营收1142亿元,净利润551亿元,实现税收481亿元,表现非常给力了。

但茅台的高管们,无一名年薪超过 100 万,其中最高的是集团党委副书记、副董事长、总经理、总会计师李静仁,总薪酬为 95．33 万元,其他高管20万-70万不等。

而反观联想控股,2020年营收为4175．67 亿元,利润 38．68 亿元,但高管们却拿着几千万的年薪,如下图所示,上千万年薪的高管就有5名。

而联想集团(不在联想控股中列出)的杨元庆,这几年更是分别为1．035亿、1．747亿、1．719亿。可见,这样一对比下来,就知道差别有多大了。

那么为何茅台的高管们,年薪都这么低呢,这是因为茅台集团是贵州省国有企业。茅台集团接受贵州国资委领导,拿多少工资不是高管能够决定的,必须要得到贵州省国资委批准,谁都不能给自己随便发高工资。

另外,茅台也没有进行股改,也没有股权激励,茅台的高管既是贵州省政府的官员,又是茅台集团的打工人,拿到的只有工资,所以就低了。

至于联想,情况不一样,工资发多少,股东们同意就行,而这些高管们,很多也是股东,所以给自己发高工资,是行得通的。