“鸿蒙之父”离开华为,对鸿蒙会有什么影响?
说起鸿蒙系统,很多人会提到余承东,毕竟余承东一直负责消费者业务部门。
但其实鸿蒙的直接负责人,并不是余承东,而是王成录博士,这个1998年就加入华为的老员工,在华为一呆就是20多年,负责了EMUI、GPU Turbo、方舟编译器,鸿蒙系统等。
一直以来,网友们也都用“鸿蒙之父”来称呼王成录。
不过近日传出消息,那就是王成录已经离开了华为,加入深圳开鸿数字产业发展有限公司。一时之间让网友错愕不已,也担心不已。
错愕不已的是他作为鸿蒙之父,却在鸿蒙系统还未大获成功之时就离开了华为,这会是什么样的原因?而担心不已是他的离开,对华为鸿蒙系统,又会造成什么样的影响?
当然他为什么要离开,我不清楚,也不敢乱说,今天只给大家分析一下,他的离开,对鸿蒙系统有没有影响。
首先对于华为这样一个组织机构而言,个人虽然重要,更却永远不是成功的关键,组织的力量比大家想象得多,任何一个人的离职,对业务都不会造成巨大的影响。
且王成录要离职,绝对也不会是临时提出来的,估计早就提出来了,所以对于各项事务,安排都会有非常详细周密的安排和交接。
再加上鸿蒙目前已经有2.4亿多手机用户,1.5亿多台生态设备接入,平台已成,方向已明,再做好安排和交接后,就不会有大的影响,还是会按照计划执行下去。
其次,华为鸿蒙系统,是由OpenHarmony+AOSP构成,OpenHarmony是基础,鸿蒙是在这个基础上搭建的,关键是基础还在,就不会有大问题。
而王成录就职的公司深开鸿,是基于Openharmony,聚焦智能物联网操作系统(KaihongOS)技术研发与持续创新的,简单的来讲就是Openharmony的二次开发应用。
且这家公司是由深圳国资委、华为哈勃、中软国际投股的,本就与华为有关系,再加上Openharmony是开源的,王成录依然会推动Openharmony前进,那么华为的鸿蒙就不会有问题。
所以,王成录的离开,并不会对华为鸿蒙系统造成什么影响,对于华为这样的大企业而言,人才的流动是很正常的,组织的力量,远远强于个人,不可能任何事情都系于个人身上的,任何人的离开,都不会对业务造成大影响,所以大家就放心吧。
原文标题 : “鸿蒙之父”离开华为,对鸿蒙会有什么影响?

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