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小米十周年，雷军的“肺腑之言”干货

本场演讲会，雷军也并非一味诉苦。演讲中，雷军还讲了不少“肺腑之言”。比如他的“做事方法论”、“找人方法论”，“产品方法论”、 “危机观”等。

雷军说，“做全球最好的手机，只卖一半的价钱，让每个人都能买得起”是他的梦想。为了这个梦想，雷军“脑洞大开”的提出了把软件、硬 件和互联网融为一体的“铁人三项”“互联网思维”。并想到了要把当时硬件最好的是摩托罗拉，软件最好的是微软，互联网最厉害的谷歌人 才整合一起的做事方法。

雷军是这样想的，也是这样说的。为了能找到“最厉害”的人，雷军开始到谷歌挖人。雷军说，为了挖人，他连续找了十个谷歌工程师，一个 都没有搞定。好在雷军没有放弃，最后他成功挖到了谷歌中国研究院的副院长林斌和谷歌工程师洪锋。雷军说，在小米创办的第一年，他花了 80％的时间在招人。雷军说，他记得印象最深的一个人，是它两个月和他聊了超过十次，甚至有几次一聊就是十个小时。所以雷军说，找人不 是＂三顾茅庐＂，找人要＂三十次顾茅庐＂！只要有足够的决心，花足够的时间，可以组成一个很好的团队。

虽然雷军找人的方法不见得适用其他人，但在找人这件事情上，他真的是很用心。

雷军能把小米做成，除了他很重视人才，还在于他有一套自己做事的方法。雷军说，小米刚开始干手机不懂硬件，于是选择了从软件开始。没 有自己的手机做研发，没关系，就先在别人家的手机上做。操作系统很复杂，没关系，先找一套开源系统，在开源系统的基础上干。操作系统 很复杂，雷军让团队先把最常用的功能做好，将极其复杂的系统工程高度简化。从MIUI开始，小米开始构建自己的粉丝文化。以MIUI为模，雷 军总结了“专注、极致、口碑、快”互联网七字产品方法论。雷军说，正因为有MIUI的前期积累，有MIUI用户的鼎力支持，小米手机才能一炮 而红。

如前文所言，小米一路走来很不容易。如其在国际化过程遭遇的10亿库存事件。虽然该时间让小米损失了数亿元，但也为小米的国际化之路打 开了门路。雷军在复盘这件事情时说：塞翁失马，焉知祸福。成功往往不是规划出来的，危机是你想不到的机会。

实际上，雷军还有一段大家容易忽略掉的“肺腑之言”。那就是演讲会刚开始时的分享。雷军说：2020 年是非同寻常的一年，全球都在面临巨 大的挑战。这场全球大变局，深刻影响着我们每一个人的生活。大家都在问，“面对这样的局面，我该怎么办？”很多人都很焦虑，其实我也 很焦虑。

但焦虑没有用！这个世界有很多事情是我们改变不了的，但我们可以改变的是自己的心态。我们下决心改变自己的心态，才能积极面对这个复 杂的世界。

雷军的方法是从走路开始！雷军说：向着太阳，一直走，你就会重新感受到内心的平静和温暖的动力。向前每多走一步，热爱和勇气就会多一 分。

虽然雷军在演讲会中大部分时间都是在讲情怀和产品，但以上“肺腑之言”确实是干货。不管是“做事方法论”、“找人方法论”、“产品方 法论”，对不少创业者或企业经营者来说都有一定的参考价值。